諾亞黨員風采錄︱原來你是這樣的黨支部！

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我們是一支高學歷、專業的團隊

諾亞黨支部小伙伴們擁有多年的金融專業技術背景，來自于國內、國外知名金融管理公司。匯聚著國內眾多國內精英。諾亞在冊黨員中，本科占比49.06%，研究生占比50.31%，博士占比0.63%。

諾亞黨支部精英們不但在工作中發揮著帶頭作用，在學習和成長方面，更是走在前面，不斷提升自己，帶領帶來更好的服務客戶。

在諾亞的每個崗位，都有黨員發揮表率作用，積極學習的身影。

家族客戶管理中心董麗媛說，做家族財富管理需要了解和學習各種資產類別，從中篩選出符合信托底層資產要求的部分深入學習研究；需要和客戶見面，了解他們的需求，為客戶量身制定不同的綜合方案；需要在存續期間，通過定期溝通，幫助客戶適應、學習和調整自己的信托。

諾亞黨支部委員、歌斐資產合伙人陳昆才說：在歌斐資產我也會經常寫一些關于世界著名投資大師的投資智慧和投資哲學，鼓勵大家用資產管理的思維去考慮問題，共同學習進步。

陸慧蔚回顧了最初加入諾亞時的情景，她說，加入產品部第一年開始，就經歷了條線拆分，整合，再拆分，再整合，前后領導換了四個，產品條線從PE到二級市場，到藝術文化，再到地產。作為一個應屆畢業生，一開始是相當不適應的，但是抱著好好學習的想法，堅持了下來。

學習，是諾亞黨支部一直堅持的事情。

我們是一支年輕、特點鮮明的團隊

諾亞黨支部的平均年齡僅有32歲，充滿了朝氣和創新精神。最年輕的黨員出生在1995年，只有24歲。但是，這個黨支部中的年齡差又很大，有三位黨員的黨齡已經超過了20年。但是，新老黨員的溝通毫無壓力，在這里，年齡真的變成了一個數字而已。

陳昆才說，諾亞黨支部帶給他體會很深的有幾個方便：

第一、民主。我們在討論很多黨組織建設話題的時候，大家都會各抒己見。黨支部書記和支部委員會認真聽取大家的意見，最終大家會通過民主討論，形成一個決議，共同推動我們的組織建設；

第二、高效。因為我們要投身于社會主義事業建設，所以大家都很忙，效率也很高，每次我們開會討論問題，都會有明確的時間和對能達到什么結果的要求。所以我們行動很快；

第三、務實。我們會把先進想法體現在工作中，不談虛的。比如做公益，我們會直接捐助失學兒童。

其實，諾亞的企業文化和黨支部的文化有很多相似性和重疊性，諾亞的文化和黨的文化很像，諾亞也是一直跟隨者黨組織的指導方向前行。

一直從事HR工作的萬芬認為，一個員工優不優秀，一個黨員優不優秀，除了在業務能力上的衡量，更需要多關注這個人本身是不是足夠有擔當、敢不敢沖在前頭、有沒有事事爭先的那種精神。這也是諾亞提倡的企業文化。

我們是一支有夢想的團隊

我們來自雖然來自五湖四海，因為一個共同的夢想，成為一家專業的金融綜合服務管理公司，成為最理解客戶需求，值得信賴的客戶成長伙伴。

董麗媛說，諾亞家族客戶中心致力于幫助中國超高凈值個人、家族及企業完善財富管理頂層設計，在提供全資產配置的基礎上，通過法律、財稅架構和治理結構的合理規劃，實現客戶財富的傳承目標。

“隨著高凈值客戶財富階段的推進，以及財富意識的不斷進步，作為財富管理行業的領軍人和開拓者，諾亞以及家族客戶中心其實同我們的客戶一起，在探索更好的財富運用及傳承方式。我們希望幫助這些創一代、二代和三代們，能夠通過合理的規劃和工具的應用，更好地實現個人和社會價值，如幫助客戶設立以家族守護、慈善、員工激勵等目的的家族信托等”。她誠懇地的表達著自己對夢想的執著和堅定。

而陸慧蔚也在慢慢探索中，找到了工作的意義和價值，她說，客戶是企業盈利的來源，財富管理的核心是客戶信任。因此，站在客戶的立場，為投資人保值增值是諾亞的使命，也是每一個員工內心的準繩。而且，為客戶保值增值本身也是件很有價值的事情。

我們是一支心懷公益慈善的團隊

諾亞黨支部以“黨建+業務+公益”為百年基業，累計繳納特殊黨費45600余元，諾亞黨支部一直積極參與到各類公益事業，在全國多個城市舉辦了各類公益活動160余場，參與志愿者服務達18萬小時，累計有19000人次直接受益，捐款累計達2100萬元，諾亞黨支部始終堅持“懷感恩之心；行善念之舉；引富而有愛的人生；立企業社會責任”。近些年，一些被稱為“星星的孩子”的自閉癥孩子受到了社會廣泛的關注，諾亞也很早就注意到這個群體。

2015年4月，諾亞公益設立的“星星港灣-自閉癥兒童關愛”項目獲得了公司上下一致認可，也贏得了客戶的支持，短短4年時間累計捐贈的善款已超百萬。但相比捐款的金額，諾亞的自閉癥項目更注重這些兒童的心智健康和發展，我們通過支持自閉癥康復教師和自閉癥兒童家庭，為自閉癥兒童提供有效的康復訓練和社區融入指導，提升自閉癥兒童個體的心智健康成長。

截至目前，該項目已經累計為900多人次的康復教師和自閉癥孩子家長提供專業的康復知識培訓，累計幫助4200余人次自閉癥關聯群體。

加入諾亞黨支部的第一年，諾亞產品開發部蓋杰就參與了對口街道的幫困工作，對接貧困家庭、解決孩子上學難等問題，通過捐款等獻愛心的方式對有需要幫助的家庭和個人進行支助。在這個過程中，她說：“作為部門負責人，我始終謹記自己共產黨員的身份，牢記實干興邦，做好黨員的先鋒帶頭作用，提升戰斗力，必須擼起袖子加油干，才能干出成績?！?/span>

而作為諾亞公益基金會的一員，21年黨齡的老黨員王莉老師由于肩負處理基金會善款的崗位，王莉老師始終保持著高度自律，對每一筆善款的流入都做好記錄，對每一筆善款的流出都做好緊盯不放松，做到公開透明公正，如此嚴謹、專業的態度不僅贏得了諾亞基金伙伴們的信任，也收獲了客戶的尊重。

也正是靠著這樣嚴謹專業的素養，諾亞基金會在成立短短不到5年的時間里，獲得了眾多客戶的幫助和支持。截至目前，諾亞基金會累計收到了4000多萬元的公益善款，而這些善款都用在了最需要它的地方，心靈公益、環境保護、自閉兒童、貧困家庭的孩子等等……

“事實上，嚴謹、專業不僅是一個共產黨員做事的原則標準，同時也是諾亞財富價值觀一直提倡的，專業主義更是每一個諾亞人都需要具備的特質，尤其是在做公益的時候，更要善良、正直和認真?！彼f。

最后，借助諾亞黨支部萬芬的一句話：“我們既是這家企業的一個成員，同時也是中國共產黨的一個成員，每個人在企業里面去發揮自己所承擔的角色，很好的去承擔這樣一個責任，實際上最后會像蝴蝶效應一樣，給整個國家就帶來一種向前的力量上。也就是說，你的樣子其實就是祖國的樣子?！?/strong>

只有我們每個人都積極向上、不斷進取，祖國才會越來越來！